"Ik heb een brede ervaring opgedaan in het werken met en voor mensen in verschillende functies en branches. Ik ben begonnen als verpleegkundige in het psychiatrisch- en algemeen ziekenhuis en heb als zorgmanager in een middelgroot zorgcentrum voor ouderen gewerkt. Ik ben hoofd P&O geweest bij een organisatie voor welzijn en kinderopvang. Momenteel werk ik als staffunctionaris P&O bij een welzijnsorganisatie. In mijn werk word ik altijd weer geïnspireerd door bewegingen van mensen. Wat houdt mensen bezig? Waarom doen mensen zoals ze doen? Waarom krijgt de ene iets makkelijker gedaan dan een ander? Het mooiste vind ik om mensen te coachen om bij de kern te komen en dat zij van hieruit een beweging in gang kunnen zetten. Het verder ontwikkelen van de kwaliteiten en te coachen op de latent aanwezige kwaliteiten. Tevens de koers die de mensen nemen, waarin ontwikkeling, beweging en groei is te zien, vind ik belangrijk voor de zingeving en vitaliteit. Het is belangrijk voor een ieder om de eigen weg te gaan en de verbinding met je zelf en anderen aan te gaan."

Opleiding en cursussen

"Ik heb de volgende opleidingen en cursussen gedaan: Verpleegkundige opleiding, Managementopleiding, Kwaliteitsmanagement en organisatieverandering, Investor in People facilitator coach en adviseur, Projectmanagement, Schriftelijke beleidscommunicatie, NLP Practitioner, NLP Master-Practitioner, MDI- en WIN (gedrags- en innerlijke drijfveren analyse) consultant, Systemisch werk (familie- en organisatieopstellingen), Loopbaanadvies en coaching en Transactionele Analyse."

Persoonlijke eigenschappen

"Belangrijke eigenschappen van mij zijn: integer, betrouwbaar, oprecht betrokken, goed kunnen luisteren, analytisch, sensitief, resultaatgericht, probleem- en oplossingsgericht en mensgericht."

Kernbegrippen

"Belangrijke kernwoorden- en begrippen voor mij zijn: de (ver)binding aangaan, bij de kern kunnen komen en zonder oordeel objectief kunnen stimuleren, ondersteunen en adviseren."

Beroepsvereniging

"Ik ben aangesloten bij de NVNLP (Nederlandse Vereniging Neuro-Linguïstisch Programmeren)."


..........Ik geloof

..........Dat ik geen groter geschenk kan ontvangen

..........Door de ander

..........Te worden gezien,

..........Te worden gehoord,

..........Te worden begrepen en aangeraakt.

..........Het grootste geschenk

..........Dat ik kan geven is,

..........De ander te zien,

..........Te horen, te begrijpen, aan te raken.

..........Wanneer dat gebeurt

..........Voel ik

..........Dat er contact is gelegd.

........Bron: Menselijk contacten van Virginia Satir. Uitgeverij Nelissen, 1988.

Kennismaking met Albertien

Achtergrond en werkervaringen